Henrik Zaborowski, Sourcer, Speaker, Blogger und v.a. früher Recruiting-Podcaster und Gunnar Merbach, Geschäftsführer der levelUP recruitment solutions GmbH, kennen sich schon etliche Jahre – waren sie doch Kollegen Mitte der Nullerjahre.

Nun durften wir Henrik berichten über unser Projekt beim Eisenbahnverkehrsunternehmen Go-Ahead Deutschland, in dem wir knapp zwei Jahre lang die Transformation des Recruitingbereichs sehr erfolgreich steuern durften.

Gunnar berichtet darin über die die verschiedenen Maßnahmen extern aber gerade auch intern, die es dazu gebraucht hat. Denn ohne das richtige Team funktioniert keine Transformation.

Lange halten wir uns zudem beim Thema Indeedkampagnen und v.a. der Relevanz von Stellenanzeigen auf – Grund für einen freundschaftlichen Disput unter (Ex-) Kollegen.

Hören Sie selbst!