Stellenanzeigen
optimieren
Mit optimierten Stellenanzeigen überzeugen
Nur Schalten reicht nicht – überzeugende Anzeigen schreiben will gelernt sein
Seit 2015 texten wir Stellenanzeigen und haben uns mit der Zeit immer weiter in das Thema hineingegraben. Mittlerweile geben wir dazu Webinare, werden in Podcasts befragt und für Fachzeitschriften interviewt.
Denn: So langweilig und totgesagt Stellenanzeigen sein mögen, sie sind noch immer das wichtigste Medium für ein Mehr an qualifizierten Bewerbungen. Abgesehen davon macht es uns einfach Spaß, aus einer wenig performanten Anzeige eine gute zu machen und das Ergebnis zu bewundern!
Und das Beste: Die Kosten sind gekoppelt an den Preis einer einzigen (!) Pro-Anzeige von Stepstone. Damit sind sie zumeist schon bei der zweiten neu geschalteten Anzeige eingespielt!
Stellenanzeigen ...
- … sind für die meisten Unternehmen der erste Touchpoint mit Kandidat:innen
- … bringen oft hohe Ausgaben mit sich, meistens wird aber kaum Zeit in die Erstellung investiert
- … sind nur selten wirklich gut auf eine Zielgruppe zugeschnitten
- … sind teuer, ihr Erfolg aber wird oftmals nicht oder kaum kontrolliert
- … landen oft auf (teuren) Portalen, von denen man nicht weiß, welche Relevanz sie für die Zielgruppe haben
- … sind teuer – und Preise oftmals sogar unverhandelt, weil über Bewerbermanagementsysteme o.ä. gebucht wird
- … in Anzeigenpaketen nutzen v.a. Agenturen, denn sie sind oft schlicht unnötig, da Jobbörsen schon eigene Pakete zusammenstellen
Indeed
Kurz & knapp
- Weltweit größte Jobsuchmaschine mit >250 Millionen Besuchern/Monat
- Größte Jobplattform in Deutschland, führend bei allen Zielgruppen
- Performancemarketing (klickpreisbasiert; CpC) statt teure Pauschalpreise
- Extrem flexibel: Ausgaben können ad hoc beendet, pausiert, reduziert oder gesteigert werden, Änderungen in Anzeigen werden sofort nachgezogen
- Detaillierte Dashboards zur Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse und diverser KPIs
- Performancesteigerung durch Anzeigenoptimierung & aktive Kampagnensteuerung
- v.a. stark in Anzeigenkampagnen, schwächer bei Einzelanzeigen
levelUP ist Profi für wirklich performante Stellenanzeigen
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Lust selber zu optimieren? Nur zu!
Unser Selbstverständnis ist die Befähigung unserer Kunden in Sachen Rekrutierung. Daher stellen wir Ihnen gerne nebenstehend die Aufzeichnung eines unserer Webinare zur Optimierung von Stellenanzeigen zur Verfügung.
Damit können Aufgeweckte auch alleine schon viel Erreichen in Sachen Performance ihrer Anzeigen. Und wenn Sie danach noch einen Schritt weiter gehen wollen, kontaktieren Sie uns.
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Kundenbeispiel
S-Servicepartner Norddeutschland
Für unseren Kunden S-Servicepartner Norddeutschland entstand aus der Optimierung einer Stellenanzeige ein zweiwöchiges Beratungsprojekt. Denn die Anzeige überzeugte nicht nur HR und Geschäftsführung, sondern v.a. Kandidat:innen: Nur durch die Optimierung von Titel und Text wurde die Performance der Anzeige (hier: Impressionen & gestartete Bewerbungen) verdreifacht. Für den gleichen Anzeigenpreis.
Also los, schaffen Sie das auch?
Oben die Alt-Anzeige nach drei Wochen Laufzeit, unten die optimierte Anzeige. Das Ergebnis: Knapp doppelt so viele Klicks und fast die dreifache Menge an Klicks auf den Bewerben-Button!
Das könneN wir Ihnen anbieten
Lernen mit levelUP
Erstüberarbeitung inkl.
Intro-, Outro- und Benefittexte
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Intro-, Outro- und Benefittexte
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LevelUP als Agentur für Stellenanzeigen.de
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FAQ
Wir beantworten Ihnen ein paar wichtige Fragen
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